Auto évaluation des compétences transversales
// Qui ?
Tous les jeunes accompagnés par un professionnel ou bénévole de l'insertion socio-professionnelle
// Quoi ?
Saviez-vous qu'aujourd'hui, plus de la moitié des employeurs accordent plus d'importance aux softskils qu'aux diplômes ou à l'expérience ?
Mais comment savoir quelles sont les compétences à mettre en valeur, lesquelles développer et comment ?
Ce questionnaire permet aux jeunes et à leur référent d'y voir plus clair sur leurs atouts mais aussi sur leurs besoins. Il peut être une base pour savoir à quels ateliers ou actions les inscrire ensuite pour les aider à progresser sur les compétences clés pour leur insertion !
// Comment ?
Prenez 10 minutes pour faire lire les domaines de compétences au jeune et s'auto-évaluer grâce à des exemples concrets qui illustrent chaque compétence. Parlez-en tous les deux : il peut y avoir un grand décalage entre sa vision de lui-même et celle que vous en avez...
Profitez-en pour mettre l'accent sur ses points forts : à exploiter dans ses projets, et repérer les points faibles à travailler lors d'ateliers ou actions proposées par Prado Itinéraires ou ailleurs !
Fixez-vous des objectifs accessibles à atteindre chaque semaine ou chaque mois pour grimper en maîtrise de compétence, c'est visuel et encourageant !
Une version modifiable pour adapter les critères et les phrases est disponible ("version Word")
Pour nous apporter toute suggestion : itineraires@le-prado.fr
